¿Qué sabéis de la Ley de Emprendedores?

El 27 de Septiembre del año pasado salió a la luz la nueva Ley 14/2013 de apoyo a los emprendedores que pretendía apoyar a éstos y la actividad empresarial favoreciendo su desarrollo, crecimiento e internacionalización.

A estas alturas estoy convencida de que ya habréis oído hablar de ella y de algunas de las oportunidades que ofrece, pero por si acaso queda alguien que no las conozca voy a hacer un pequeño resumen de las mismas en este post.

Curiosidades de la Nueva Ley de Emprendedores 14/2013

  • Responsabilidad limitada. Esta ley va a favor del pequeño empresario y el autónomo ya que no responderán de manera ilimitada a las deudas de la empresa con su patrimonio personal (a no ser que su vivienda esté valorada en más de 300.000 euros).
  • Se crea la Sociedad Limitada de Formación Sucesiva, ¿y en qué consiste? Su régimen es muy parecido al de una Sociedad de Responsabilidad Limitada pero con ciertas peculiaridades como la dotación de la reserva legal en un 20%, las retribuciones anuales a los administradores se limita al 20% del patrimonio neto y solo pueden repartirse dividendos si el patrimonio neto no es inferior al 60% del mínimo legal.
  • El Estatuto del Trabajador Autónomo va a ampliar el plazo a dos años para asumir deudas en caso de posible embargo.
  • Aceleración y simplificación de los trámites de inicio de actividad: La Ley acelera los plazos y sistemas de inicio de actividad tanto para personas físicas, como jurídicas.
  • Criterio de devengo de IVA o especial de caja. Siempre se tenía que liquidar el IVA de todas las facturas trimestralmente independientemente de que hayan sido o no cobradas, pero a partir del 2014 ya no hace falta que se haga de las que no han sido cobradas, pudiéndonos esperar al momento del cobro para poder liquidar el IVA. Aunque para que esto ocurra la empresa no podrán realizar operaciones que superen los 2.000.000 de euros.
  • Destacamos los business angels: deducimos en la cuota anual de IRPF de pequeños inversores. Además si una empresa desinvierte e invierte en una nueva compañía queda exento.
  • Regulación de una acuerdo extrajudicial de pagos que será una alternativa al procedimiento concursal.
  • Se puede solicitar permiso especial de residencia para los empleados extranjeros siempre que la empresa supere los 50 millones de euros de facturación anual.

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